KARIERA
Różnorodność i integracja są siłą napędową innowacji
Aptiv to globalny lider technologii, który zatrudnia dziś ponad 200 000 innowatorów z 50 krajów. Nasza sieć 131 zakładów produkcyjnych i 11 zaawansowanych centrów technicznych to miejsca, gdzie różnorodne talenty i pomysły spotykają się, by zdefiniować przyszłość mobilności. Jesteśmy żywą mieszanką kultur, wizji i umiejętności, połączonych jednym celem - budować bezpieczniejszy, bardziej ekologiczny i lepiej skomunikowany świat.
W Aptiv wierzymy, że to różnorodność i integracja są siłą napędową innowacji. Razem możemy osiągnąć więcej niż każdy z nas osobno. Tworzymy środowisko, w którym każda opinia ma znaczenie, a różne perspektywy są doceniane, bo to właśnie nasze unikalne doświadczenia i różnice sprawiają, że jesteśmy tak skuteczni.
Wyrusz z nami w nową podróż!
Zobowiązanie wobec
naszych pracowników
W Aptiv tworzymy kulturę, w której każdy czuje się doceniony — to podstawa naszego sukcesu i misji. Jako One Team czerpiemy z różnorodnych perspektyw, które napędzają naszą innowacyjność. Poprzez strategiczne partnerstwa, programy stypendialne i aktywne grupy pracownicze budujemy środowisko, gdzie każda opinia ma znaczenie, a talenty mogą rozkwitać na każdym poziomie organizacji.
W Aptiv nie tylko mówimy o przyszłości, w której każdy ma swoje miejsce – my ją już teraz budujemy. U nas różnorodność to nie slogan, lecz siła, która napędza nasze działania. To właśnie dzięki różnym doświadczeniom i perspektywom tworzymy nowoczesne rozwiązania, zmieniając sposób, w jaki się poruszamy. Każdy głos jest u nas ważny, bo wiemy, że najlepsze pomysły rodzą się tam, gdzie ludzie myślą inaczej.
Globalne programy przywództwa
Employee Resource Groups
Ciągły rozwój
Sprawiedliwe wynagrodzenie
Różnorodność dostawców
Rada ds. talentów i integracji
Inkluzywne rekrutacja, zatrudnienie i rozwój
Właściwe postępowanie we właściwy sposób
W Aptiv zawsze staramy się postępować zgodnie z naszymi wartościami, w tym zobowiązaniem do robienia właściwych rzeczy we właściwy sposób. Pozostając wiernym naszym wartościom i ciągłemu zaangażowaniu w równość wynagrodzeń we wszystkich grupach pracowników, regularnie sprawdzamy dane dotyczące wynagrodzeń w całej organizacji, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy Aptiv otrzymują sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenie za swoją rolę, bez względu na pochodzenie czy płeć.
Miej wpływ na każdą podróż
Nagrody Innowacyjności Aptiv to coroczne wydarzenie, na którym wyróżniamy nasze najlepsze zespoły za ich przełomowe osiągnięcia. To doskonała okazja, aby zobaczyć, jak różnorodność napędza innowacje, a współpraca między regionami pozwala stawiać czoła najważniejszym wyzwaniom w mobilności.
"Zaangażowanie Aptiv w integrację i różnorodność pozwala nam wszystkim w pełni wykorzystać nasz potencjał. Kiedy inspirujemy integrację, napędzamy innowacje i tworzymy lepsze wyniki dla naszych klientów, współpracowników i społeczności. Jesteśmy JEDNYM ZESPOŁEM i wszyscy jesteśmy lepsi niż jeden z nas!"
Ronda B. Moore
Chief Talent & Inclusion Officer
Wspólne dążenie do integracji
W Aptiv oddolne grupy pracowniwcze (ERGs) wzmacniają naszą kulturę i poczucie przynależności. To właśnie dzięki różnorodnym perspektywom osiągamy przełomowe technologiczne rozwiązania i działamy jako jeden zespół.
Nasze ERG to społeczności tworzone przez pracowników, które promują różnorodność zgodnie z wartościami Aptiv. Grupy te łączą ludzi o wspólnych cechach lub zainteresowaniach, takich jak płeć, pochodzenie etniczne, orientacja seksualna czy umiejętności.
Pracownicy zrzeszeni w tym organizacjach prowadzą inicjatywy zwiazane z rozwojem kariery, pozyskiwaniem talentów czy angażowaniem loklanych społeczności. Uczestnictwo w ERGs jest otwarte dla wszystkich.
Wraz z rozwojem biznesu, ewoluują też nasze oddolne grupy pracownicze. Zobacz listę ERGs w Aptiv i dołącz do nas!
"Uczestnictwo w Latino and Hispanic Network umożliwiło mi podzielenie się częścią mojego pochodzenia kulturowego ze współpracownikami z innych różnych środowisk kulturowych, a także możliwość uczenia się i interakcji z innymi liderami o podobnym pochodzeniu, którzy mają udaną karierę w Aptiv."
Alex Ortega
Program Manager AS&UX
"Jestem dumna, że mogę przewodzić amerykańskiej grupie ERG skupionej na niepełnosprawności - ta sprawa jest dla mnie ważna, ponieważ uważam, że promowanie samodzielności jest niezbędne do zapewnienia, że potrzeby naszych pracowników są zaspokajane w miejscu pracy i poza nim."
Josie Pianello
Talent Acquisition Partner & U.S. Lead for adAPTIVe Ability ERG
"Kontakt z kobietami z całego świata, które dzieliły się swoimi inspirującymi podróżami zawodowymi, rozpalił we mnie poczucie celu."
Meyyammai V
Engineering Manager and Aptiv Women's Network
"Kobiety pomagające kobietom to nie tylko slogan - to namacalna rzeczywistość. Siła i odporność każdej osoby jest namacalna i naprawdę czuję wspierającą moc tej sieci."
Sophie Tan
Sales Account Manager ASUX and Aptiv Women's Network
"We współpracy z liderami i osobami o podobnych poglądach uruchomiliśmy oddział East Coast Women's Network. Ta inicjatywa ułatwiła mi rozwój osobisty i zawodowy, a także poczucie przynależności, którego szukałam."
Audrey Beaumarchais
Senior Manager, Account Based Marketing
"Dzięki wsparciu różnych sesji szkoleniowych i mentorów szybciej dostosowałam się do kultury firmy i nauczyłam się, jak robić właściwe rzeczy we właściwy sposób."
Gao Yuanze
Technician
Wyrastając z korzeni
Nasze programy stażowe dla studentów, absolwentów i liderów pomagają osobom z różnych środowisk rozpoczynać kariery i rozwijać innowacyjne pomysły. Kładziemy duży nacisk na integrację na wszystkich poziomach, co poprawia współpracę w zespołach i pozwala nam na szybszy rozwój.
Wspieranie odpowiedzialnego i zróżnicowanego łańcucha dostaw
Aptiv stawia na odpowiedzialny i zróżnicowany łańcuch dostaw. Dbamy o to, aby kluczowi dostawcy przestrzegali naszego Kodeksu postępowania i zapewniamy im szkolenia z zakresu zrównoważonego rozwoju. Przeprowadzamy dokładne kontrole, monitorujemy sytuację i analizujemy ryzyko w czasie rzeczywistym, co pozwala utrzymać odporny i etyczny łańcuch dostaw. Takie podejście tworzy fundamenty dla zrównoważonych i etycznych rozwiązań na rynky mobility, ponieważ wierzymy, że sposób, w jaki działamy, jest równie ważny jak nasze osiągnięcia.
